水木知行绩效管理实务丛书《薪酬设计与绩效考核全案》

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内容提要：
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推荐序

第一章　企业薪酬管理剖析
第二章　如何设计薪酬体系
第三章　薪酬水平和薪酬结构设计系
第四章　薪酬构成设计
第五章　薪酬成本管理
第六章　如何进行岗位评价
第七章　企业绩效管理剖析
第八章　绩效管理体系设计
第九章　绩效管理有关工具模型
第十章　如何设计绩效考核体系
第十一章　如何设计关键业绩指标
第十二章　绩效考核案例资料